Keberhasilan PT ISM Bogasari Flour Mills mendapatkan pengakuan dari CEM dan dunia internasional tak lepas berkat upaya perusahaan tersebut melakukan penghematan energi sebesar USD3.671.899 dengan rata-rata peningkatan performa sebesar 16,6% selama kurun waktu 3 tahun, yaitu 2019 – 2021.

Untuk mengimplementasikan sistem manajemen energi, perusahaan tersebut memerlukan biaya USD53.390, dengan jumlah energy saving sebesar 210,690 Giga Joule (GJ) dan penurunan emisi gas rumah kaca sebesar 27.520 metrik ton.

“Selamat kepada PT ISM Bogasari Flour Mills. Ini prestasi yang luar biasa, semoga ini mendorong semua insan perusahaan untuk menunjukkan eksitensinya di dunia global dalam bidang efisiensi energi,” kata Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia ESDM Kementerian ESDM Prahoro Yulianto Nurtjahjo mewakili pihak Kementerian ESDM usai menerima pengumuman langsung dari CEM.

Penerima penghargaan di tahun 2022 tersebut menunjukkan bahwa semua bidang usaha atau perusahaan dapat menerapkan standar ISO 50001: Sistem Manajemen Energi untuk mendapatkan keuntungan bagi perusahaan berupa penghematan energi (energy saving).

“Kami tahu bahwa ISO 50001 akan menambah dampak positif pada keuangan kami dan aspek lingkungan, tetapi kami tidak pernah membayangkan itu juga bisa diperkuat praktik sosial dan tata kelola perusahaan kami,” kata Wakil Presiden Engineering dan Technology PT ISM Bogasari Flour Mills Andry Wiryanto.

PT ISM Bogasari Flour Mills melaporkan penerapan ISO 50001 telah menunjukkan adanya penghematan biaya energi serta mengurangi total biaya utilitas sebagai bagian dari biaya. Biaya utilitas perusahaan tersebut mengalami penurunan sebesar 9,2% dari USD6,5/ton produk di tahun 2018 menjadi UD5,9/ton produk di tahun 2021.

“Kami tahu bahwa ISO 50001 akan menambah dampak positif pada keuangan kami dan aspek lingkungan, tetapi kami tidak pernah membayangkan itu juga bisa diperkuat praktik sosial dan tata kelola perusahaan kami,” kata Wakil Presiden Engineering dan Technology PT ISM Bogasari Flour Mills.

Sumber: niaga.asia

QFS Indonesia, hadir sebagai Partner Bisnis Anda dalam Implementasi dan kepemilikan Sertifikat ISO Perusahaan dan Bisnis Anda. Dengan Akreditasi dari IAS (International Accreditation Service), QFS Indonesia telah banyak di percaya oleh berbagai macam jenis industri bisnis, profit dan non profit organisasi dalam proses sertifikasi ISO.

The post ISM Bogasari Flour Mills Sabet Penghargaan Manajemen Energi Tingkat Dunia appeared first on QFS Indonesia.

Tahapan penerapan Sistem Manajemen Energi ISO50001:2018 oleh Bandara I Gusti Ngurah Rai Bali sudah dimulai dari sejak Februari 2021 di mana hal ini merupakan tindak lanjut dari penandatanganan nota kesepahaman (memorandum of underdtansing) antara Angkasa Pura I dengan Direktorat Konservasi Energi – Direktorat Jenderal Energi Baru Terbarukan dan Konservasi Energi (Ditjen EBTKE) Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral (KESDM) pada Oktober 2020 lalu.

“Angkasa Pura I berkomitmen untuk dapat berkontribusi positif terhadap lingkungan hidup, di mana hal ini juga menjadi salah satu misi perusahaan. Konservasi energi melalui penerapan sistem manajemen energi dan pemanfaatan energi terbarukan di bandara merupakan wujud dari implementasi misi perusahaan tersebut.

Saat ini, Bandara I Gusti Ngurah Rai Bali menjadi bandara pionir di Angkasa Pura I yang telah menerapkan Sistem Manajemen Energi ISO 50001:2018 dan diharapkan bandara kelolaan lainnya juga dapat menerapkannya,” ujar Direktur Utama PT Angkasa Pura I (Persero) Faik Fahmi.

Bandara I Gusti Ngurah Rai Bali dipilih menjadi bandara Angkasa Pura I pertama yang menerapkan Sistem Manajemen Energi ISO 50001:2018 karena bandara ini merupakan salah satu bandara dengan aktivitas tersibuk. Meningkatnya operasional bandara berdampak pada peningkatan konsumsi energi, baik penggunaan energi listrik maupun energi bahan bakar minyak (BBM). Dengan menerapkan sistem manajemen energi ini, bandara dapat melakukan penghematan atau efisiensi energi yang dapat berkontribusi terhadap penurunan emisi gas rumah kaca (GRK).

Penerapan manajemen energi di Bandara I Gusti Ngurah Rai Bali hingga Desember 2021 ini berpotensi menghasilkan penghematan energi sebesar 3.627.686 Kwh atau setara dengan Rp. 4.309.691.285,-. Selain manfaat penghematan energi, manajemen energi di Bandara Bali juga berpotensi untuk menurunkan emisi GRK sebesar 2.866 ton CO2/Mwh.

Terkait kebijakan konservasi energi, Manajemen Angkasa Pura I juga telah menerbitkan instruksi tentang langkah-langkah penurunan gas emisi rumah kaca di bandara-bandara yang dikelola perusahaan. Instruksi ini memuat rencana aksi untuk mendukung konservasi energi seperti pemanfaatan energi baru terbarukan melalui penggunaan pembangkit listrik tenaga surya, penggunaan lampu penerangan jalan solar cell , penggunaan lampu LED, dan penggunaan peralatan hemat energi lainnya yang mendukung kegiatan operasional bandara.

“Penerapan Sistem Manajemen Energi ISO 50001:2018 di Bandara I Gusti Ngurah Rai Bali merupakan upaya konservasi dan penghematan energi yang nyata untuk mendukung perwujudan bandara ramah lingkungan atau green airport. Secara bertahap, kami akan menerapkan sistem manajemen energi ini di bandara kelolaan lainnya sehingga Angkasa Pura I dapat berkontribusi lebih besar dalam menurunkan emisi gas rumah kaca di sektor transportasi sebagai wujud kontribusi positif terhadap lingkungan,” ujar Faik Fahmi.

Sumber: ekonomi.bisnis.com

QFS Indonesia, hadir sebagai Partner Bisnis Anda dalam Implementasi dan kepemilikan Sertifikat ISO Perusahaan dan Bisnis Anda. Dengan Akreditasi dari IAS (International Accreditation Service), QFS Indonesia telah banyak di percaya oleh berbagai macam jenis industri bisnis, profit dan non profit organisasi dalam proses sertifikasi ISO.

The post Bandara I Gusti Ngurah Rai Bali Terapkan Sistem Manajemen Energi ISO 50001:2018 appeared first on QFS Indonesia.

“ISO 50001 : 2018 ini sangat penting bagi perusahaan. Karena selama ini kita berbicara hemat energi, tapi kita tidak tahu angkanya berapa? Cost masing-masing produksi dalam pabrik tidak kita ketahui, tahunya kita hemat gitu aja. Dengan adanya ISO 50001 : 2018 ini, kita akan tahu berapa penghematan masing-masing elemen dalam produksi,” ujar Direktur Sido Muncul Irwan Hidayat saat meninjau langsung jalannya training,di kompleks Argowisata Sido Muncul, Bergas, Kabupaten Semarang, Jawa Tengah, Selasa (28/2).

Menurut beliau, ISO 50001 : 2018 merupakan sistem manajemen pengelolaan konsumsi energi dan menghitung efisiensi energi. “Dengan melakukan evaluasi pemakaian energi, dapat diketahui apakah pemakaian energi sudah lebih efisien dibandingkan sebelumnya atau tidak,” tuturnya.

Dengan ISO 50001 : 2018 ini, data penggunaan energi juga menjadi lebih akurat, sehingga saat membutuhkan investasi baru, perusahaan dapat memilih penggunaan teknologi hemat energi yang mendukung program efisiensi pada seluruh aktivitas pabrik.

“Kami sangat bersyukur, implementasi ISO 50001 : 2018 di Sido Muncul ini mendapat dukungan dari Kementerian ESDM melalui Dirjen EBTKE (Energi Baru Terbarukandan Konservasi Energi) yang bekerja sama dengan UNDP Indonesia melalui program nasional MTRE3 (Market Transformation For Renewable Energy dan Energy Efficiency),” kata dia.

Implementasi ISO 50001 : 2018 ini untuk mendukung pemerintah dalam menjaga kelestarian lingkungan khususnya dampak perubahan iklim.

“Dengan mengelola pemakaian energi semakin efisien, sehingga mengurangi emisi gas rumah kaca. Tujuan lain, memberikan pendidikan dan menumbuhkan kepedulian karyawan dalam penghematan energi lebih baik,” tambahnya.

Keuntungan lain bagi perusahaan lanjut Irwan, bisa mendapatkan efisiensi biaya operasional.”Pada awal implementasi target efisiensi pemakaian energi sebesar 5% di akhir tahun 2023,” tandas Irwan.

Untuk mewujudkan ISO 50001 : 2018 ini, menurut Irwan, hal-hal yang perlu disiapkan perusahaan yakni menyusun kebijakan energi sebagai komitmen untuk meningkatkan efisiensi energi dan mengurangi emisi gas rumah kaca.

Kemudian membuat perencanaan dan pelaksanaan energi yang mencakup analisis dan penetapan target energi, identifikasi peluang penghematan, pemantauan dan pengukuran energi, maupun tindakan perbaikan yang perlu dilakukan jika terdapat ketidaksesuaian.

Langkah selanjutnya, melakukan tinjauan manajemen secara periodik, untuk mengevaluasi kinerja energi, pengukuran kepatuhan terhadappersyaratan standar ISO 50001 : 2018 dan penentuan program penghematan energi periode yang akan datang.

Sumber: koran-jakarta.com

QFS Indonesia, hadir sebagai Partner Bisnis Anda dalam Implementasi dan kepemilikan Sertifikat ISO Perusahaan dan Bisnis Anda. Dengan Akreditasi dari IAS (International Accreditation Service), QFS Indonesia telah banyak di percaya oleh berbagai macam jenis industri bisnis, profit dan non profit organisasi dalam proses sertifikasi ISO.

The post Pelatihan dan Training Khusus Mengelola Manajemen Energi Implementasi ISO 50001:2018 appeared first on QFS Indonesia.

artikel ini berfokus pada bangunan publik di Indonesia yang telah menerapkan sistem manajemen energi sesuai dengan standar ISO 50001  yang bertujuan untuk meningkatkan organisasi untuk melakukan perbaikan manajemen energi secara berkelanjutan dengan pendekatan yang sistematis. Menerapkan siklus plan, do, check and act dari kerangka kerja ISO, ditemukan bahwa manajemen memiliki komitmen yang kuat untuk perbaikan terus-menerus.

Sebagai bagian dari siklus sistem manajemen energi,telah dilakukan Investment Grade Audit (IGA) pada tahun 2018 sebagai implementasi rekomendasi IGA, baik desain pasif maupun aktif telah diterapkan di gedung Slamet Bratanata. Strategi desain aktif yang telah diterapkan antara lain pemanfaatan sistem otomasi gedung, penggantian chiller dan lighting serta aplikasi Energy Monitoring System (EMonS). Desain pasif yang diimplementasikan meliputi pemasangan kaca film dan ruangan efisien yang didesain ulang untuk mengoptimalkan cahaya alami. Untuk menerapkan Sistem Manajemen Energi ISO 50001 di gedung, tim manajemen energi juga telah mengadakan berbagai kegiatan. Ini termasuk mengembangkan Prosedur Operasi Standar, menunjuk Penanggung Jawab di setiap lantai, melakukan peningkatan kapasitas dan melakukan kampanye efisiensi energi pada tahun 2020. Selain itu, penerapan manajemen energi juga menurunkan emisi gas rumah kaca sebesar 539,60 ton CO2 setara. Artikel ini memberikan referensi untuk manajemen energi di gedung lain untuk meningkatkan kinerja energinya.

Langkah-langkah efisiensi energi memiliki kontribusi yang signifikan terhadap peningkatan ketahanan energi. Ini dianggap sebagai strategi yang efektif dan berbiaya rendah untuk memperkuat ketahanan energi negara dengan mengurangi permintaan energi dan meminimalkan ketergantungan impor (Trotta, 2020). Selain itu, meningkatkan keamanan dari perspektif lingkungan, seperti dengan mengurangi polusi energi lokal dan mitigasi perubahan iklim (Selvakkumaran & Limmeechokchai, 2013). Bahkan dalam situasi saat ini, beberapa tindakan efisiensi energi, seperti sektor bangunan, berdampak pada pemulihan ekonomi pandemi dan aksi iklim (Hepburn et al., 2020).

Sektor bangunan menyumbang bagian terbesar dari total konsumsi energi. Secara global, sektor ini mengonsumsi 30% konsumsi energi final dunia, mewakili 28% CO2 terkait energi emisi (IEA, 2019). Karena pandemi COVID-19 hanya berkontribusi pada perubahan emisi sementara, tindakan yang tepat diperlukan untuk memitigasi dampaknya dalam jangka panjang (Forster et al., 2020). Untuk mengurangi konsumsi energi dan meningkatkan kelestarian lingkungan, efisiensi energi pada bangunan memiliki peran penting (Shaikh et al.,2017). Memiliki dampak jangka pendek dan panjang, retrofit energi bangunan adalah salah satunya tindakan yang direkomendasikan untuk mencapai pemulihan berkelanjutan (Halimatussadiah et al., 2020) dan pilar penting transisi energi (IEA, 2021).

Di negara berkembang seperti Indonesia, meningkatnya urbanisasi memicu penggunaan energi di sektor bangunan. Memenuhi sumber fosil (Mardiana et al., 2018; Purnomo Yusgiantoro Center, 2021), konsumsi energi dalam negeri meningkat secara signifikan (Kurniawan et al., 2020). Di Indonesia, sektor publik dan komersial dan hotel mendominasi konsumsi energi di sektor bangunan, menurut survei yang dilakukan oleh Direktorat Jenderal Energi Baru Terbarukan dan Konservasi Energi (EBTKE, 2019). Oleh karena itu, target konsumsi energi dan pengurangan emisi memerlukan upaya yang cukup besar dalam mempromosikan dan menerapkan sistem manajemen energi di sektor bangunan publik.

Beberapa tindakan, termasuk solusi teknologi, kebijakan yang ketat, serta sistem dan praktik, dapat secara efektif meminimalkan konsumsi energi bangunan (Zhou et al., 2018). Perilaku penghuni mempengaruhi konsumsi energi secara signifikan pada sektor bangunan (Jia et al., 2017). Selain itu, konsumsi energi harian pada bangunan terkait dengan beban energi (Molina-Solana et al., 2017). Dari beberapa pilihan tindakan, ditemukan bahwa penerapan sistem manajemen energi dianggap sebagai tindakan yang paling efisien di sektor bangunan (Zheng et al., 2018).

Penerapan ISO 50001 sangat efektif untuk sistem manajemen energi di sektor bangunan (Ferrari et al., 2020). Standar ISO 50001 menetapkan persyaratan untuk mengembangkan, memulai, memelihara, dan meningkatkan sistem manajemen energi. ISO ini bertujuan untuk meningkatkan perbaikan manajemen energi organisasi yang berkelanjutan dengan pendekatan yang sistematis. Standar ini mengidentifikasi persyaratan sistem manajemen energi, termasuk efisiensi, konsumsi, dan penggunaan energi, dengan memberikan panduan khusus. Ini mencakup siklus rencana, lakukan, periksa, dan tindakan. Di Indonesia semakin banyak digunakan terutama di sektor industri. Namun, sektor bangunan telah menerapkannya dengan buruk. Pada tahun 2020, hanya dua gedung dari 113 objek yang telah menerapkan sertifikasi.

Artikel ini akan membahas  gedung publik pertama di Indonesia yang telah menerapkan sistem manajemen energi yang sesuai dengan ISO 50001. Memiliki peluang dalam memperkuat ketahanan energi, hanya sedikit gedung yang menerapkan standar tersebut. Obyek penelitian pertama kali diimplementasikan dalam hal gedung kementerian. Tujuan dari artikel ini adalah untuk menjelaskan pendekatan yang diadopsi untuk sistem manajemen energi gedung sebagai referensi untuk implementasi lebih lanjut yang diinginkan dari Standar ISO 50001 dalam konteks bangunan publik dan sektor bangunan yang serupa.

KERANGKA KERJA ISO 50001

Untuk memenuhi standar ISO 50001, beberapa parameter diaudit untuk mengukur dan memeriksa dampak dari setiap tindakan yang diterapkan pada sistem. Ini terutama mencakup konteks organisasi, kepemimpinan, perencanaan energi, sistem pendukung, operasi, evaluasi kinerja dan peningkatan (Ferrariet al., 2020; Huang, 2011; SGS, 2017). Perspektif organisasi harus berfungsi sebagai kerangka pemahaman tingkat tinggi tentang isu-isu yang dapat berdampak pada kinerja energi dan sistem manajemen energi  organisasi. Selanjutnya, definisi tujuan organisasi untuk meningkatkan kinerja energi harus dinyatakan secara formal. Dalam standar ISO, manajemen puncak yang mengarahkan dan mengendalikan organisasi memiliki peran yang signifikan (Ferrari et al., 2020). Ini mencakup:

• memastikan kebijakan energi sesuai dengan proporsi pemanfaatan dan konsumsi energi dalam organisasi
• meliputi komitmen untuk mematuhi peraturan yang terkait dengan pemanfaatan energi;
• berjanji untuk melaksanakan perbaikan berkelanjutan atas kinerja energi;
• menyediakan kerangka khusus untuk menentukan dan menilai target energi;
• mendukung perencanaan, penganggaran, dan pembelian yang diperlukan untuk peningkatan

kinerja energi;

• termasuk komitmen untuk menyediakan sumber daya dan informasi yang diperlukan untuk mencapai tujuan dan sasaran yang telah ditentukan;
• melakukan penilaian kemajuan yang diperlukan secara berkala;
• mengkomunikasikan dan mendokumentasikan informasi ke semua level organisasi.

Mengenai  perencanaan energi,  organisasi harus fokus pada kinerja energi dan kegiatan  pendukungnya. Perencanaan energi harus mencakup  beberapa elemen  utama, seperti  strategi, evaluasi teknis, dan kelayakan ekonomi dari tindakan tersebut. Untuk melakukan ini, sistem pendukung dan operasi  harus diperiksa. Sistem pendukung diperlukan untuk membantu perencanaan energi yang dilakukan oleh sistem manajemen yang efektif. Sistem ini juga akan terkait dengan  pengoperasian, terutama dalam menangani penggunaan energi yang signifikan dan implementasi rencana aksi. Dengan demikian, organisasi dapat menjembatani manajemen energi,  aktivitas kinerja, dan proses  bisnis organisasi.

Untuk memenuhi  standar,  evaluasi kinerja yang diikuti dengan  perbaikan  juga memainkan peran penting. Evaluasi kinerja memerlukan pemantauan, pengukuran,  dan evaluasi yang ketat terhadap  kinerja energi secara keseluruhan. Hal itu dilakukan dengan  pendataan yang efektif dalam kerangka  sistem manajemen energi.  Dengan menganalisis parameter, kegiatan  perbaikan  dapat dilakukan. Hal ini dimaksudkan untuk menemukan peluang baru untuk meningkatkan kinerja energi organisasi.

Untuk melakukan sistem manajemen energi,  organisasi harus memiliki kebijakan energi yang menggambarkan strategi  umum yang diadopsi. Merumuskan strategi  harus melibatkan  seluruh organisasi, termasuk  strategi  komunikasi untuk meningkatkan kapasitas  staf. Kegiatan perencanaan energi menetapkan tujuan dan proses  yang diperlukan untuk mencapai  hasil mengikuti kebijakan energi spesifik organisasi. Pada tahap perencanaan energi ini, konsumsi energi pada objek dianalisis dengan  melakukan audit energi.  Dengan melakukan audit, profil konsumsi dan peningkatan peluang dapat dipahami. Langkah ini juga diperlukan untuk mengukur baseline  beberapa kinerja utama. indikator. Implementasi rencana sebagai output dari energi dijadwalkan untuk periode tertentu dengan juga mempertimbangkan kondisi tekno-ekonomi dari manajemen gedung.

Kegiatan pemeriksaan dievaluasi dengan  memantau dan mengukur proses  yang sejalan  dengan  tujuan, kebijakan energi,  dan sasaran yang ditetapkan  di awal. Kegiatan ini juga penting untuk memahami apakah sistem manajemen energi telah dilakukan dengan  benar  sesuai standar  ISO 50001. Kegiatan ini juga menghasilkan laporan yang diperlukan, serta  menyelesaikan dan mengelola ketidaksesuaian. Terakhir, proses tindakan mengacu pada perbaikan  berkelanjutan dari manajemen energi organisasi.

Untuk melakukan sistem manajemen energi yang efektif di gedung besar,  perlu memahami informasi dasar gedung seperti  luas lantai, pasokan  energi primer, dan profil konsumsi. Slamet Bratanata adalah gedung publik milik Kementerian Energi dan Sumber  Daya Mineral, Indonesia. Gedung perkantoran ini terdiri dari delapan lantai dan dua basement dengan  luas lantai bruto 12.299 m2 dan telah berdiri selama  27 tahun. Ini adalah gedung pemerintah kementerian pertama  di Indonesia yang bersertifikasi standar  Sistem Manajemen Energi ISO 50001: 2018.

Listrik terutama dipasok oleh PLN, sebuah perusahaan utilitas publik di Indonesia, dan photovoltaic (PV) atap. PV atap ini memiliki kapasitas  26.000 Wp, sekitar 98,8 kWh/hari. Sebagian besar  listrik yang dihasilkan oleh PV rooftop,  sekitar 78%, digunakan untuk sistem penerangan di area basement dan sistem pendingin udara di area Uninterruptible  Power Supplies (UPS). Rata-rata  penghematan energi yang diperoleh dari PLTS rooftop ini mencapai  28.032 kWh/tahun.

Dari sisi demand, konsumsi energi di Slamet Bratanata terbagi  menjadi beberapa sistem,  seperti ditunjukkan pada Gambar 2. Di antaranya adalah sistem tata udara, sistem penerangan dan beban  steker, kipas angin, lift dan sistem pompa. Proporsi konsumsi sistem disajikan pada Gambar 2. Sistem pengkondisian udara memiliki bagian terbesar dari konsumsi energi bangunan. Ini mengkonsumsi sekitar 77% dari total konsumsi energi bangunan. Konsumsi energi gabungan untuk penerangan dan beban steker  menyumbang 13% dari total konsumsi energi.  Oleh karena itu, pengurangan konsumsi energi untuk sistem pendingin udara dan pencahayaan melalui desain pasif dan desain aktif akan secara signifikan mengurangi konsumsi energi gedung secara keseluruhan.

Berkaitan  dengan  siklus kebijakan energi secara umum, tujuan manajemen puncak adalah memastikan gedung Slamet Bratanata menjadi role model dalam pengelolaan energi berstandar internasional di sektor bangunan, khususnya di gedung pemerintahan. Manajemen tingkat atas gedung berkomitmen untuk menerapkan sistem manajemen energi melalui ISO 50001:2018. Sebagai bentuk partisipasi dan komitmen pimpinan terhadap penghematan energi,  maka ditetapkan  Surat Keputusan Pembentukan Struktur Organisasi Manajemen Energi. Pada Juli 2019,  rencana implementasi ISO 50001 diluncurkan sebagai bentuk komitmen tinggi dari manajemen puncak terhadap  program  hemat  energi di lingkungan Slamet Bratanata. Memang,  komitmen yang berkelanjutan dan kuat terhadap  kebijakan utama efisiensi energi bangunan adalah salah satu aspek penting dari proyek efisiensi energi yang berhasil  untuk sektor bangunan publiknya (Ma et al., 2019).  Sebagai bagian  dari komitmen tersebut, dibentuk struktur organisasi untuk implementasi sistem manajemen energi,  seperti  disajikan pada Gambar 3.

Terkait pengelolaan sumber  daya, pengelola energi Slamet Bratanata telah menunjuk seorang penanggung jawab di setiap lantai untuk mengawasi kegiatan  pengelolaan energi.  Memiliki delapan lantai, orang tersebut memiliki peran penting seperti  memastikan setiap karyawan mematikan  semua  perangkat saat meninggalkan kantor, memenuhi  log berupa  penerangan, suhu standar  AC, komputer dan printer. Ada kompetisi efisiensi energi yang disebut “Lomba Hemat Energi” untuk menumbuhkan kebiasaan hemat  energi di setiap lantai setiap dua tahun.

Tim manajemen energi telah mengadakan berbagai kegiatan  untuk menerapkan Sistem Manajemen Energi ISO 50001 di lingkungan Slamet Bratanata. Standard  Operational  Procedure (SOP) untuk penghematan energi dan air di gedung telah ditetapkan.  Oleh karena itu, sebagai turunan dari SOP, Instruksi Kerja (WI) digunakan untuk mendokumentasikan dan menerapkan Sistem Manajemen Energi ISO 50001:2018. Instruksi kerja dikembangkan dan diimplementasikan untuk semua  penggunaan energi, seperti pada sistem AC, lift, lampu, pompa dan peralatan lainnya. Misalnya, menetapkan prosedur  untuk memulai pengoperasian sistem AC 0,5 jam sebelum  jam kantor dan menghentikan pengoperasian sistem AC 0,5 jam sebelum  akhir jam kantor. Selama waktu sibuk (08.00–09.00; 16.00–17.00), semua  elevator  (lima unit) dihidupkan. Lain kali hanya setengah dari kapasitas  dihidupkan. Instruksi kerja telah dikampanyekan di setiap lantai di tempat  yang strategis. Kampanye dan sosialisasi  penghematan energi dan air dengan menggunakan spanduk, poster,  stiker, video monitor dan media sosial Slamet Bratanata dilakukan. Menempatkan di lokasi yang strategis, dapat dibaca oleh semua  karyawan. Kegiatan tersebut digelar sebagai bagian dari aksi optimalisasi penggunaan energi dan air.

Sebagai bagian  dari siklus sistem manajemen energi,  Audit Tingkat Investasi dilakukan pada tahun 2018.  Audit energi yang dilakukan secara berkala merupakan strategi  yang tepat untuk mengoptimalkan konsumsi energi di sektor bangunan (García-Sanz-Calcedo et al., 2018).  Berdasarkan dokumen IGA, beberapa langkah yang direkomendasikan oleh audit, seperti  yang disajikan pada Tabel 1. Termasuk pemasangan kaca film pada lantai 1 – 3, pemasangan Building Automation System (BAS), mengganti chiller lama dengan  mini chiller, dilengkapi teknologi Variable Refrigerant  Flow (VRF) di lantai 6,  mengganti sistem pencahayaan dengan  LED (762 lampu) dan renovasi ruang pertemuan untuk meningkatkan konsumsi energi.  Perkiraan periode pengembalian untuk desain pasif adalah 5,8 tahun. Saat pemasangan BAS, penggantian chiller lama dengan  teknologi VRF memiliki estimasi  payback period 5,5 tahun. Mengganti  lampu dengan  teknologi LED memiliki waktu pengembalian tercepat (2 tahun).

Manajemen puncak Slamet Bratanata berkomitmen untuk menghemat dan mengurangi konsumsi energi dengan mengalokasikan anggaran untuk mengganti peralatan yang tidak efisien seperti  yang direkomendasikan oleh Audit Investment Grade sebelumnya. Sesuai rekomendasi, langkah-langkah tersebut dilakukan oleh manajemen untuk tahun anggaran 2018–2020.

Beberapa teknologi hemat energi telah diterapkan  di gedung Slamet Bratanata. Untuk mendukung  efisiensi energi pada ruang kantor, beberapa tindakan telah dilakukan, termasuk  desain pasif. Selain pemasangan kaca film, ruang pertemuan telah dirancang  untuk optimalisasi pencahayaan alami. Menggunakan cat tembok khusus yang mengikuti prinsip hemat  energi,  tembok  dicat menggunakan warna cerah untuk mengoptimalkan kerapatan cahaya. Integrasi desain pasif dapat mengurangi pemanasan secara signifikan (Harkouss et al., 2018).  Oleh karena itu, harus dimanfaatkan dalam skala makro untuk mengurangi konsumsi energi (Sun et al., 2018).  meningkatkan kinerja energi.  Langkah-langkah energi rendah/berbiaya tinggi lebih lanjut dapat dipelajari, seperti  memperbaiki  vegetasi, memanfaatkan teknologi kaca ganda untuk meminimalkan  panas, serta  kontribusi energi terbarukan di lokasi/di luar lokasi.

The post GEDUNG PERTAMA DI INDONESIA YANG MENERAPKAN ISO 50001:2018 appeared first on QFS Indonesia.

Penggunaan energi seringkali memiliki dampak lingkungan yang signifikan, termasuk menipisnya sumber daya alam (gas, minyak, bahan bakar fosil), emisi gas rumah kaca, dan pemanasan global.

ISO 50001 (Sistem Manajemen Energi – Persyaratan dengan Panduan Penggunaan), sebaliknya, membantu organisasi untuk mengoptimalkan kinerja energi mereka. Beberapa pengguna bertanya-tanya mengapa ISO 50001 diperlukan ketika penggunaan energi, sebagai aspek lingkungan, sudah tercakup dalam ISO 14001.

Jadi, apa perbedaan ISO 50001 dengan ISO 14001?

Ruang lingkup standar

Kedua standar tersebut memberikan pendekatan sistematis untuk melindungi lingkungan melalui kebijakan, tujuan, dan rencana aksi untuk mencapai hasil yang diinginkan. Namun, kedua standar tersebut memiliki cakupan yang berbeda: ISO 14001 memiliki cakupan yang lebih luas yang mencakup semua aspek lingkungan. ISO 50001 mempersempit penggunaan energi, mencakup praktik desain dan pengadaan untuk peralatan, sistem, proses, dan personel yang memengaruhi kinerja energi. ISO 14001 juga mencakup ini, tetapi hanya secara umum, dan sejauh mereka berdampak pada kinerja lingkungan secara keseluruhan.

Bagaimana mereka berbeda dalam struktur?

Kedua standar didasarkan pada model Plan-Do-Check-Act yang sudah dikenal. Namun, strukturnya saat ini sangat berbeda karena ISO 50001 dimodelkan pada ISO 14001:2004 yang hampir usang, yang sejak itu telah direvisi menjadi ISO 14001:2015. ISO 50001:2018 menjadi versi termutakhir yang digunakan sampai saat ini.

Perencanaan, operasi, dan pemeriksaan

Untuk garasi mobil dengan mekanik yang melakukan perbaikan kendaraan, ISO 14001 akan mengharuskan mereka untuk mengidentifikasi bahwa pekerjaan tersebut dapat mengakibatkan tumpahan minyak yang dapat menyebabkan degradasi lahan. Karyawan harus tahu bagaimana mencegah atau meminimalkan kerusakan lingkungan dengan menerapkan kontrol, seperti pemasangan pencegat minyak dan proses pengolahan limbah untuk mengolah air yang terkontaminasi sebelum dilepaskan. Pabrik pengolahan limbah itu sendiri akan membutuhkan aspek dan dampak terkait (seperti polusi air tanah dari kebocoran selama penyimpanan dan transportasi, polusi udara dari emisi karena reaksi kimia dan pembuangan lumpur dan limbah minyak) untuk diidentifikasi dan dikendalikan. Kontrol mungkin termasuk tangki penyimpanan bunded, dan kualitas limbah yang diolah perlu diperiksa sebelum dilepaskan.

Organisasi yang menggunakan banyak energi mungkin memilih ISO 50001. Jika menggunakan bak elektroplating untuk melapisi benda logam, mereka dapat menetapkan tujuan untuk meningkatkan efisiensi energinya. Indikator kinerja Energi (EnPI) (diwajibkan oleh Klausul 4.4.5) adalah jumlah energi yang dibutuhkan untuk menghasilkan satu unit (intensitas energi). Mereka pertama-tama akan mengukur konsumsi energi per unit selama periode waktu tertentu untuk menetapkan baseline energi (Klausul 4.4.4). Ini akan digunakan untuk mengukur efektivitas intervensi mereka, dengan mempertimbangkan faktor-faktor yang mendorong konsumsi, seperti volume produksi. Mereka kemudian mungkin menginstal teknologi untuk meningkatkan output per unit energi, dan memantau EnPI dari waktu ke waktu.

Meskipun ISO 14001 tidak memerlukan, atau merujuk pada “Tinjauan Lingkungan” yang setara, perlu untuk melakukan proses serupa (dibahas dalam Lampiran A untuk ISO 14001: 2015, klausa A6.1.2, aspek Lingkungan) untuk menetapkan ‘garis dasar’ atau titik awal.

Perbedaan persepsi

Karena ISO 50001 berfokus pada optimalisasi konsumsi energi, ISO 50001 secara langsung terkait dengan pengurangan biaya energi. Dengan demikian, mudah bagi pengambil keputusan untuk melihat manfaat ISO 50001. Dalam pendahuluannya, ISO 14001:2015 menyebutkan bahwa salah satu tujuan potensial adalah “mencapai manfaat finansial.”  Namun, banyak organisasi menganggap ISO 14001 sebagai kewajiban, baik yang dikenakan oleh pihak yang berkepentingan, atau pembebanan yang dipaksakan sendiri berguna sebagai alat pemasaran. Dengan demikian untuk ISO 50001, pendekatan setengah hati yang diterapkan pada ISO 14001 sering digantikan oleh lebih banyak komitmen dan keterlibatan dari manajemen puncak karena efeknya pada garis bawah mereka jelas.

Dokumentasi

ISO 50001 memiliki daftar informasi terdokumentasi wajib yang lebih menuntut daripada ISO 14001, termasuk proses perencanaan energi, tinjauan energi termasuk metodologi dan kriteria, baseline, EnPI, dan spesifikasi pembelian energi. Untuk mempelajari lebih lanjut tentang topik ini, periksa artikel Daftar dokumen wajib yang disyaratkan oleh ISO 14001:2015.

ISO 14001 vs.ISO 50001 – Mana yang harus dituju dan bagaimana memutuskannya?

Standar mana yang ingin Anda gunakan tergantung pada hasil yang diinginkan organisasi. Setiap standar dapat ada tanpa yang lain, atau keduanya dapat hidup berdampingan dan diintegrasikan bersama. Organisasi yang menerapkan ISO 50001 mungkin memiliki sistem ISO 14001 yang sudah ada yang mengelola spektrum masalah lingkungan yang luas, tetapi mereka ingin memusatkan perhatian pada optimalisasi konsumsi energi dan penghematan biaya.

Pada akhir tahun 2016, sektor industri dengan jumlah sertifikasi ISO 50001 tertinggi adalah logam dasar & produk logam fabrikasi (12,1%), diikuti oleh produk makanan, minuman dan tembakau (9,3%), dengan produk karet dan plastik hampir terikat di posisi^ke-3 dengan bahan kimia, produk kimia dan serat. (8,8%).

The post Perbedaan antara ISO 14001 dan ISO 50001 appeared first on QFS Indonesia.

SISTEM MANAJEMEN ENERGI

Energi sangat penting bagi organisasi, tetapi sering memakan biaya yang signifikan, baik untuk organisasi maupun lingkungan.

Konsumsi energi dunia terus meningkat : telah meningkat lebih dari dua kali lipat dalam 40 tahun terakhir dan proyeksi untuk meningkat lebih lanjut sebesar 30% pada tahun 2040. Terlebih lagi, energi adalah kontributor utama perubahan iklim, yang merupakan hampir 60% dari emisi gas rumah kaca dunia.

Mengambil tindakan untuk mengelola konsumsi energi kita dengan lebih baik tidak hanya membantu planet ini, tetapi juga menghemat uang bagi organisasi dan masyarakat secara keseluruhan. Sebuah studi yang ditugaskan oleh ClimateWorks Foundation, sebuah organisasi non-pemerintah yang memanfaatkan kekuatan filantropi kolektif dalam memerangi perubahan iklim, menunjukkan bahwa jika lebih banyak yang dilakukan untuk meningkatkan efisiensi energi dan mengurangi pertumbuhan karbon di sektor industri dan bangunan saja, kita dapat menghasilkan lebih dari 3,2 USD triliun dalam penghematan terkait kesehatan masyarakat.

ISO 50001:2018, Sistem manajemen energi — Persyaratan dengan panduan untuk digunakan, adalah alat strategis yang membantu organisasi menerapkan sistem manajemen energi dan menggunakan energi mereka secara lebih efisien dan efektif.

Apa itu sistem manajemen energi?

Sistem manajemen energi membantu organisasi mengelola penggunaan energi mereka dengan lebih baik, sehingga meningkatkan produktivitas. Ini melibatkan pengembangan dan implementasi kebijakan energi, menetapkan target yang dapat dicapai untuk penggunaan energi, dan merancang rencana aksi untuk mencapainya dan mengukur kemajuan. Ini mungkin termasuk menerapkan teknologi hemat energi baru, mengurangi limbah energi atau meningkatkan proses saat ini untuk memotong biaya energi.

ISO 50001 memberi organisasi kerangka kerja yang diakui untuk mengembangkan sistem manajemen energi yang efektif. Seperti standar sistem manajemen ISO lainnya, ini mengikuti proses “Plan-Do-Check-Act” untuk perbaikan berkelanjutan.

ISO 50001 menyediakan serangkaian persyaratan yang memungkinkan organisasi untuk:

• Mengembangkan kebijakan untuk penggunaan energi yang lebih efisien
• Memperbaiki target dan tujuan untuk memenuhi kebijakan tersebut
• Mengumpulkan data untuk lebih memahami dan membuat keputusan mengenai penggunaan energi
• Ukur hasil yang diperoleh
• Mengkaji efektivitas kebijakan
• Terus meningkatkan manajemen energi

What benefits will ISO 50001 bring to my business?

ISO 50001 dirancang untuk membantu organisasi Anda meningkatkan kinerja energinya dengan memanfaatkan aset energi-intensif dengan lebih baik. Peningkatan kinerja energi dapat memberikan manfaat yang cepat bagi organisasi dengan memaksimalkan penggunaan sumber energi dan aset terkait energi, mengurangi biaya dan konsumsi.

ISO 50001 digunakan oleh organisasi besar dan kecil di seluruh dunia. Manfaatnya bisa bermacam-macam. Bagi sebagian orang, ini adalah tentang mengurangi dampak lingkungan dan meningkatkan reputasi; Bagi yang lain, tujuannya adalah untuk menurunkan biaya dan meningkatkan daya saing.

ISO 50001 in action

Berikut ini adalah beberapa kisah sukses organisasi yang menggunakan ISO 50001 : “ISO 50001 benar-benar membantu kami untuk memastikan bahwakami mengikutipendekatan energi yang konsisten manajemen di semua properti kami. Sejak Menerapkan standar. Manajemen Energi tetap menjadi fokus utama bagi kepemimpinan kami dan kami terus mencari peluang untuk mendorong kinerja kami ke yang berikutnya”

Maxime Verstraete, Wakil Presiden Corporate Responsibility & ADA Compliance at Hilton

Hilton

Salah satu jaringan hotel terbesar di dunia, Hilton adalah perusahaan perhotelan global pertama yang mencapai sertifikasi seluruh portofolio ke ISO 50001 setelah peningkatan komprehensif ke platform pengukuran kinerja tanggung jawab perusahaannya. Penghematannya signifikan, mengurangi intensitas energi Hilton sebesar 20,6% dan intensitas karbonnya sebesar 30,0% dari baseline tahun 2008.

An Garda Síochána

An Garda Síochána (AGS) adalah kepolisian nasional Irlandia dengan lebih dari 16000 karyawan. Ketika pemerintah Irlandia mengumumkan target ambisiusnya untuk meningkatkan efisiensi energi sebesar 33% untuk sektor publik pada tahun 2020, AGS menerapkan sistem manajemen energi yang kuat dan menerima sertifikasi ISO 50001. Sejak memulai proyek pada tahun 2009, AGS telah menghemat USD 11307142 melalui pengurangan penggunaan energi dan efisiensi energi sekarang dipertimbangkan dalam operasi pemolisian sehari-hari.

Lebih banyak contoh ISO 50001 dalam tindakan dapat ditemukan di Clean Energy Ministerial,sebuah forum international tingkat tinggi yang mempromosikan kebijakan yang memajukan transisi dunia ke energi bersih.

“Garda Síochána adalah kekuatanpo lice nasional pertama  di dunia yang mencapai sertifikasi ISO 50001, mencapai energy savin gssebesar 21,9% dan penghematan biaya energi sebesar 9,3% sejak tahun 2009”

Mike Dodd, Management Representative, ISO 50001 Energy Team. Garda Síochána

Bagaimana dengan sertifikasi?

Seperti semua standar sistem manajemen ISO, ISO 50001 dapat diimplementasikan semata-mata untuk manfaat intemal dan eksternal yang diberikannya kepada organisasi itu sendiri, pemangku kepentingannya, dan pelanggannya. Sertifikasi standar oleh auditor independen bukanlah persyaratan ISO 50001. Untuk mengesahkan atau tidak adalah keputusan yang harus diambil oleh organisasi, kecuali dipaksakan oleh peraturan.

Mengapa ISO 50001 direvisi?

Seperti semua standar ISO, ISO 50001 ditinjau setiap lima tahun untuk memastikannya up to date dengan persyaratan pasar. Salah satu alasan utama untuk memperbarui ISO 50001 adalah menyelaraskannya dengan persyaratan ISO untuk standar sistem manajemen, termasuk Struktur Tingkat Tinggi (HLS), kerangka kerja yang dirancang untuk memfasilitasi integrasi topik manajemen baru ke dalam sistem manajemen organisasi yang sudah mapan. Perubahan penting lainnya dibandingkan dengan edisi sebelumnya termasuk penekanan yang lebih kuat pada peran manajemen senior, pembaruan istilah dan definisi serta normalisasi dan klarifikasi indikator kinerja energi (EnPI) dan baseline energi (EnB) untuk memberikan pemahaman yang lebih baik tentang konsep-konsep ini.

Untuk siapa ISO 50001?

Seperti semua standar sistem manajemen ISO, ISO 50001 telah dirancang untuk diterapkan oleh organisasi mana pun di sektor publik atau swasta, apa pun ukuran, aktivitas, atau lokasi geografisnya. ISO 50001 tidak menetapkan target untuk meningkatkan kinerja energi, yang diserahkan kepada organisasi pengguna atau otoritas pengatur. Ini berarti bahwa organisasi mana pun, terlepas dari tingkat kinerja energinya saat ini, dapat menerapkan ISO 50001 untuk menetapkan baseline dan meningkatkannya dengan kecepatannya sendiri.

Keluarga ISO 50001

Sejak ISO 50001 pertama kali diterbitkan pada tahun 2011, sejumlah standar terkait lainnya telah dikembangkan oleh komite teknis ISO ISO/TC 301, Manajemen energi dan penghematan energi, untuk menyelesaikan manajemen energi dan keluarga penghematan energi.

Ini termasuk:

• ISO 50002, Audit energi — Persyaratan dengan panduan untuk digunakan
• ISO 50003, Sistem manajemen energi — Persyaratan untuk badan yang menyediakan audit dan sertifikasi sistem manajemen energi
• ISO 50004, Sistem manajemen energi — Panduan untuk implementasi, pemeliharaan

dan perbaikan sistem manajemen energi

• ISO 50006, Sistem manajemen energi — Mengukur kinerja energi menggunakan energi

baselines (EnB) dan indikator kinerja energi (Enm) — Prinsip dan panduan umum

• ISO 50007, Layanan energi — Pedoman untuk penilaian dan peningkatan layanan energi kepada pengguna
• ISO 50015, Sistem manajemen energi — Pengukuran dan verifikasi energi

kinerja organisasi — Prinsip dan panduan umum

• ISO 50047, Penghematan energi — Penentuan penghematan energi dalam organisasi
• ISO 17741, Aturan teknis umum untuk pengukuran, perhitungan, dan verifikasi penghematan energi proyek
• ISO 17742, Efisiensi energi dan perhitungan penghematan untuk negara, wilayah, dan kota
• ISO 17743, Penghematan energi — Definisi kerangka metodologi yang berlaku untuk perhitungan

dan pelaporan energi

• ISO/IEC 13273-1, Efisiensi energi dan sumber energi terbarukan — Common international

terminologi — Bagian I: Efisiensi energi

• ISO/IEC 13273-2, Efisiensi energi dan sumber energi terbarukan — Common international

terminologi — Bagian 2: Sumber energi terbarukan

Melihat masa depan

Sejumlah standar lain dan dokumen terkait dalam keluarga ISO 50000 saat ini ada di

pengembangan:

• ISO 50008, Membangun manajemen data energi untuk kinerja energi — Panduan untuk pendekatan pertukaran data sistemik
• ISO 50009, Panduan untuk beberapa organisasi yang menerapkan EnMs umum (ISO 50001)
• ISO 50021, Manajemen energi dan penghematan energi — Pedoman umum untuk memilih evaluator penghematan energi
• ISO 50044, Evaluasi Penghematan Energi — Evaluasi ekonomi dan keuangan proyek penghematan energi
• ISO 50045, Pedoman teknis untuk evaluasi penghematan energi pembangkit listrik termal
• ISO 50046, Metode kuantifikasi umum untuk penghematan energi yang diprediksi (PrES)
• ISO 50049, Metode perhitungan untuk efisiensi energi dan variasi konsumsi energi di tingkat negara, wilayah dan kota: hubungan dengan penghematan energi dan faktor lainnya

The post ISO 50001 in action appeared first on QFS Indonesia.

SISTEM MANAJEMEN ENERGI

Digunakan oleh organisasi di seluruh dunia untuk mengelola dan mengurangi penggunaan dan biaya energi, ISO 50001 adalah kerangka kerja yang sangat baik untuk membantu menerapkan sistem manajemen energi (EnMS). Dari pengecer besar hingga produsen kecil dan usaha kecil, standar ini memberikan peluang kepada organisasi untuk menjadi lebih tangguh terhadap biaya dan ketersediaan energi. Apakah Anda tertarik mensertifikasi ISO 50001 untuk mengurangi biaya, mematuhi undang-undang atau peningkatan berkelanjutan bisnis Anda, dengan menerapkan pendekatan yang sistematis untuk mencapai tiga tujuan tersebut.

Sertifikasi standar memberikan manfaat tambahan bagi organisasi:

• Penurunan konsumsi dan pengeluaran energi
• Pelanggan, Kepatuhan terhadap hukum dan peraturan
• Peningkatan pelanggan, pemangku kepentingan dan konsumen kepercayaan pada produk
• Peningkatan manajemen risiko
• Integrasi dengan sistem manajemen ISO lainnya

Perubahan utama pada standar meliputi:

• Penekanan yang lebih kuat pada tanggung jawab pimpinan
• Klarifikasi konsep-konsep kunci yang berkaitan dengan energi performa
• Peningkatan kompatibilitas dengan ISO 14001 dan lainnya Standar sistem manajemen ISO, melalui penyelarasan dengan HLS (High Level Structure)
• Bagian yang ditingkatkan tentang pengumpulan data dan normalisasi

Mengapa standar baru diterbitkan?

Edisi terakhir dari standar ini diterbitkan pada tahun 2011. Sejak saat itu baik bisnis maupun konsumen telah memahami bahwa penggunaan energi mereka berdampak pada lingkungan yang kita semua bagikan. Sumber daya alam terus menipis, yang menempatkan penekanan yang lebih besar pada ketahanan energi. Biaya energi juga meningkat. dan organisasi berada di bawah tekanan konstan untuk mengurangi biaya overhead. Tekanan-tekanan ini berarti sudah waktunya untuk mempertimbangkan bagaimana standar tersebut dapat memenuhi kebutuhan bisnis dengan lebih baik dan meningkatkan sistem manajemen energi (EnMS) sama sekali.

Pada tahun 2011 baik bisnis maupun konsumen telah memahami bahwa penggunaan energi mereka berdampak pada lingkungan yang kita semua bagikan. Sumber daya alam terus menipis, yang menempatkan penekanan yang lebih besar pada ketahanan energi. Biaya energi juga meningkat. dan organisasi berada di bawah tekanan konstan untuk mengurangi biaya overhead. Tekanan-tekanan ini berarti sudah waktunya untuk mempertimbangkan bagaimana standar tersebut dapat memenuhi kebutuhan bisnis dengan lebih baik dan meningkatkan sistem manajemen energi (EnMS) sama sekali.

Selain itu. selama proses pengembangan standar juga mengadopsi lampiran SL. Struktur tingkat tinggi (HLS) diperkenalkan untuk menyelaraskan proses implementasi sistem manajemen ISO sehingga lebih mudah untuk mengadopsi beberapa sistem manajemen dalam masing-masing organisasi.

CARA KERJA ISO 50001

ISO 50001 didasarkan pada model sistem manajemen perbaikan berkelanjutan. Standar ini menyediakan kerangka kerja persyaratan bagi organisasi untuk:

• Mengembangkan kebijakan untuk penggunaan energi yang lebih efisien
• Memperbaiki target dan tujuan untuk memenuhi kebijakan
• Gunakan data untuk lebih memahami dan membuat keputusan tentang penggunaan energi
• Ukur hasilnya
• Tinjau seberapa baik kebijakan energi bekerja

Siklus Plan-Do-Check-Act (PDC A) adalah prinsip operasi standar manajemen ISO. Dengan mengikuti siklus ini. Anda dapat secara efektif mengelola—dan terus meningkatkan—efektivitas organisasi Anda.

Beberapa konsep inti ISO 50001 meliputi:

The post ISO 50001 : 2018 appeared first on QFS Indonesia.

“Kami terus berupaya meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap produk dan layanan kami. Salah satunya melalui pemenuhan sertifikasi berstandar internasional,” kata Business & Operation Director KCG Haryanto Pratantara dalam siaran pers pada Minggu.

Haryanto menambahkan bahwa sejak berdiri sejak 1998, Kurnia Ciptamoda Gemilang kini telah memiliki 73 store dan lebih dari seribu karyawan di seluruh Indonesia.

“Sertifikasi ini semakin menguatkan posisi KCG sebagai perusahaan lokal berorientasi global – yang mengutamakan kualitas guna menjaga kepercayaan konsumen, dan sekaligus untuk memenangkan kompetisi pasar,” katanya.

Pencapaian sertifikasi dan pengalaman lebih dari dua dekade menempatkan KCG sebagai salah satu pemain terdepan industri ritel Indonesia.

Pengakuan manajemen mutu melalui sertifikasi ISO 9001:2015 membuktikan bahwa KCG berhasil membangun sistem manajemen kualitas bertaraf internasional yang optimal sehingga mampu memenuhi kebutuhan konsumen untuk mendapatkan produk-produk yang terjamin kualitasnya.

Sementara, sertifikasi ISO 27001:2013 memberikan pengakuan kepada KCG atas penerapan sistem manajemen keamanan informasi bertaraf internasional yang terjamin. KCG terbukti mampu mengelola dan mengendalikan risiko keamanan informasi, serta cakap melindungi kerahasiaan (confidentiality), integritas (integrity) dan ketersediaan (availability) informasi.

“Sertifikasi berstandar internasional tersebut juga menambah nilai perusahaan, salah satunya di mata para calon mitra bisnis baru KCG yang nantinya semakin memperluas pilihan merek gaya hidup bagi konsumen Indonesia. Lebih dari itu, juga sebagai motivasi bagi karyawan kami untuk meningkatkan kinerja mereka dan produktivitas perusahaan,” kata Haryanto.

Ritel merupakan sektor industri yang menjadi indikator sekaligus motor pemulihan ekonomi negara pasca pandemi COVID-19.

Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian mencatat pertumbuhan ekonomi Indonesia pada Q2-2022 mencapai 5,44 persen (YoY). Ranah ritel menyumbangkan pertumbuhan sebesar 15,42 persen, menunjukkan daya beli masyarakat yang mulai pulih.

Sumber : id.berita.yahoo.com

The post Pemegang Merek Dagang Charles & Keith Menerima Sertifikat ISO 9001 & ISO 27001 appeared first on QFS Indonesia.

Tugas dan Tanggung Jawab dari Konsultan ISO

Pembahasan pertama tentang jasa konsultan dan sertifikat ISO ini diawali dengan tugas dan tanggung jawab dari konsultan ISO. Dalam pembuatan sertifikat ISO, konsultan juga menjadi salah satu pihak yang memiliki peran penting.

Pertama, konsultan ISO bertugas untuk memberikan pelatihan ISO di awal proses konsultasi supaya perusahaan benar-benar memahami persyaratan ISO. Kedua, konsultan ISO memiliki tugas untuk membantu perusahaan dalam mengembangkan sistem dokumentasi pengelolaan ISO.

Ketiga, konsultan ISO berhak membantu perusahaan menentukan proses apa saja yang perlu dibuat dokumen atau rekaman mutunya. Keempat, konsultan ISO memiliki tanggung jawab untuk memberikan pelatihan ISO terkait panduan pelaksanaan internal audit sistem pengelolaan ISO.

Berkaitan dengan hal tersebut, konsultan ISO juga perlu memberi bimbingan bagi perusahaan dalam rangka menindaklanjuti hasil audit internal. Kelima, konsultan ISO bertanggung jawab untuk membimbing pelaksanaan rapat tinjauan manajemen ISO.

Terakhir, yang keenam, konsultan ISO bertugas untuk melakukan audit pre-assessment. Proses audit pre-assessment dilakukan untuk memastikan bahwa semua persyaratan ISO sudah diterapkan, sehingga perusahaan bisa mendapat sertifikat ISO.

Keuntungan Menggunakan Jasa Konsultan ISO

Berbicara tentang jasa konsultan dan sertifikat ISO, tentu ada keuntungan tersendiri yang bisa didapat jika menggunakan jasa konsultan ISO. Dengan menggunakan jasa konsultan ISO, pemahaman seluruh komponen perusahaan mengenai standar ISO bisa meningkat. Tidak hanya itu, efektifitas dan efisiensi sistem manajemen ISO juga bisa ikut meningkat.

Menggunakan jasa konsultan ISO memungkinkan perusahaan bisa mendapat arahan terkait sistem manajemen ISO yang bisa membantu pelaksanaan standar ISO. Risiko yang terjadi pada proses internal audit bisa lebih mudah terdeteksi berkat bantuan dari konsultan ISO.

Kemudian, kepercayaan perusahaan dalam menghadapi auditor eksternal bisa lebih meningkat, dengan adanya bantuan dari konsultan ISO. Keuntungan lain yang bisa didapat adalah, perusahaan lebih mudah bernegosiasi dengan lembaga dan sistem manajemen ISO bisa lebih terjaga.

Tips Memilih Jasa Konsultan ISO

Saat ini, sudah terdapat banyak penyedia jasa konsultan ISO yang bisa ditemukan, sehingga Anda harus lebih teliti dalam memilih. Konsultan ISO menjadi salah satu pihak yang berperan penting dalam sertifikasi ISO perusahaan, sehingga Anda harus memilih yang terbaik.

Dalam memilih jasa konsultan ISO, perhatikanlah jenis ISO yang akan diterapkan di perusahaan, apakah sesuai atau tidak. Kemudian, pilih konsultan yang mampu menjelaskan tiap tahap yang perlu dilakukan supaya perusahaan bisa mendapat sertifikasi ISO. Saat mempertimbangkan jasa konsultan dan sertifikasi ISO, jangan menilai jasa konsultan ISO hanya dari nominal biaya jasanya saja.

Tips selanjutnya, pilihlah konsultan ISO yang menjamin kelulusan sertifikasi yang dilakukan oleh perusahaan. Selain itu, pilih konsultan ISO yang mudah dipahami dan bisa memperbaiki sistem yang salah dengan cepat.

Proses Menerima dan Menerapkan ISO

Topic selanjutnya yang perlu dibahas berkaitan dengan jasa konsultan dan sertifikat ISO adalah proses penerimaan dan penerapan ISO. Supaya lebih jelas, berikut beberapa proses yang perlu dijalankan untuk bisa menerima dan menerapkan standar ISO:

1. Buat Komitmen

Top management harus membuat/memiliki komitmen untuk menerapkan sistem manajemen ISO di perusahaan. Selain itu, pastikan bahwa jenis standar ISO yang dipilih sudah sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Hal tersebut bertujuan, supaya perusahaan telah memiliki beberapa proses yang nantinya bisa dinilai oleh pihak konsultan ISO.

1. Cari Informasi Seputar Standar ISO

Jika sudah membuat komitmen dan memilih jenis standar ISO yang tepat bagi perusahaan, pimpinan harus melakukan peninjauan. Peninjauan ini dilakukan dengan mulai mencari informasi terkait jasa konsultan dan sertifikat ISO dari berbagai sumber. Supaya lebih mudah, Anda bisa mendapatkan informasi dengan menggunakan buku panduan standar ISO dari badan sertifikasi ISO.

1. Lakukan Gap Analisis

Pada tahap selanjutnya, atasan bisa mulai melakukan analisa mengenai apa saja yang belum diterapkan di sistem manajemen sebelumnya. Kemudian, tetapkan kebijakan, struktur organisasi, KPI, dan prosedur kerja pada tiap departemen dalam perusahaan. Gap analisis nantinya bisa membantu perusahaan menentukan peningkatan yang perlu dibuat, sehingga proses dokumentasi ISO lebih mudah.

1. Buat Tim ISO

Selanjutnya, top management perlu membuat tim ISO yang nantinya bertugas untuk melaksanakan penerapan standar ISO. Tim tersebut minimal terdiri dari 2 anggota dari setiap divisi, yang terdiri dari pimpinan divisi dan staf. Dalam hal ini, top management akan menjalankan peran leadership dalam sistem manajemen ISO.

1. Selenggarakan Pelatihan ISO

Berikut, berdiskusilah dengan konsultan ISO untuk menentukan waktu pelaksanaan pelatihan ISO bagi seluruh karyawan. Dalam pelatihan tersebut, nantinya akan terdapat pelatihan pengenalan, dokumentasi, dan internal audit. Pelatihan ISO ini bisa memberikan rasa percaya diri dan menambah wawasan yang nantinya bisa membantu proses penerapan standar ISO.

1. Buat Dokumen ISO

Jika sudah melakukan pelatihan, perusahaan bisa membuat dokumen ISO dengan memastikan bahwa semua persyaratan sudah terpenuhi.

1. Implementasi Sistem Manajemen ISO

Implementasi sistem manajemen ISO di perusahaan minimal selama 3 bulan untuk memastikan pemahaman dan kepatuhan seluruh karyawan. Berkaitan dengan jasa konsultan dan sertifikat ISO, standar ISO dirancang untuk umum, yakni bagi semua ukuran dan sektor industri/perusahaan.

1. Lakukan Audit Internal dan Tinjauan Manajemen

Selanjutnya audit internal perusahaan dan tinjauan manajemen perlu dilakukan untuk mengidentifikasi tindakan yang perlu dilakukan oleh perusahaan. Kedua kegiatan tersebut sangat penting untuk dilakukan demi mengidentifikasi tindakan yang dibutuhkan perusahaan untuk memenuhi persyaratan standar ISO.

1. Pilih Badan Sertifikasi ISO

Apabila perusahaan sudah menyiapkan dokumen persyaratan dan melakukan pelatihan ISO, maka selanjutnya perusahaan perlu memilih badan sertifikasi ISO. Badan sertifikasi ISO adalah badan independen yang dikhususkan untuk mengaudit dan menyetujui standar ISO.

1. Audit Sertifikasi ISO

Tahap selanjutnya, perusahaan bisa mengundang badan sertifikasi ISO untuk melakukan audit sertifikasi. Nantinya badan tersebut akan mengaudit sertifikasi ISO dan jika tidak ada anomaly, maka sertifikat bisa resmi diberikan ke perusahaan.

Hambatan Penerapan ISO

Meski dapat memberikan banyak manfaat bagi perusahaan maupun tempat bisnis, sayangnya penerapan ISO masih memiliki banyak hambatan. Hambatan penerapan ISO ini terdiri dari hambatan internal dan eksternal.

Hambatan internal dalam penerapan ISO salah satunya adalah skala produksi yang masih menengah ke bawah. Kemudian, ada juga hambatan lain, seperti kurangnya kecakapan karyawan dalam menerapkan ISO, dan alat produksi yang jauh dari standar.

Sedangkan hambatan eksternal dalam penerapan ISO adalah jadwal audit ISO yang mendadak, dan skala penilaian ISO yang sama. Berkaitan dengan jasa konsultan dan sertifikat ISO, beberapa hambatan ini perlu diperhatikan dengan seksama dan dievaluasi kembali.

Demikian informasi seputar jasa konsultan dan sertifikat ISO yang perlu Anda ketahui untuk menambah wawasan. Khusus untuk urusan sertifikasi ISO bagi perusahaan/tempat usaha, serahkan saja pada jasa konsultan dan badan sertifikasi ISO yang terpercaya.

QFS Indonesia merupakan salah satu Badan Sertifikasi ISO, Akan membantu Bisnis dan Organisasi Anda dalam menerapkan dan tersertifikasi ISO dengan proses mudah

Mau Proses Sertifikat ISO dengan Proses Mudah, Valid Absah Plus bisa dapat Dokumen Pendukung ISO serta Pelatihan ISO?

Untuk lebih lanjut, silahkan hubungi kami.

The post Informasi Lengkap Seputar Jasa Konsultan dan Sertifikat ISO appeared first on QFS Indonesia.

Melalui proyek Market Transformation for Renewable Energy and Energy Efficiency (MTRE3) yang dibiayai oleh Global Environment Facility (GEF), UNDP bekerja sama dengan Direktorat Jenderal Energi Baru Terbarukan dan Konservasi Energi Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral untuk mensupport tiga BUMN, PT Angkasa Pura I, PT Angkasa Pura II, dan Pertamina.

Dengan dukungan MTRE3, Bandar Udara Internasional Soekarno-Hatta T3 di Jakarta dan Bandar Udara I Gusti Ngurah Rai di Bali sukses meraih sertifikasi Energy Management System (EnMS) ISO 50001, menjadi bandara pertama di Indonesia dan Asia Tenggara yang mendapatkan sertifikasi tersebut.

ISO 50001 merupakan sertifikasi berstandar internasional yang menggambarkan efisiensi perusahaan dalam konsumsi energi. Manfaat utama sertifikasi mencakup peningkatan kinerja energi, penghematan biaya operasional dan biaya energi, peningkatan pengumpulan dan analisis data, penetapan kinerja dan sasaran target energi, pemantauan pemanfaatan energi dan penetapan rencana pengelolaan energi, serta peningkatan konsumsi energi secara berkelanjutan.

Pelaksanaan sertifikasi ISO 50001 dibuka awal tahun ini dengan kick-off meeting yang diselenggarakan oleh Direktorat Konservasi Energi, dan manajemen Pertamina RU 4, Angkasa Pura II, dan Angkasa Pura I. Pelaksanaan pendampingan teknis berlangsung dari Januari hingga Juli 2021.

Dadan Kusdiana, Direktor Jenderal Energi Baru Terbarukan dan Konservasi Energi, mengatakan penghematan energi lebih mudah dijalankan daripada membangun pembangkit listrik, terlebih di masa pandemi dimana dunia usaha terkena pengaruh ekonomi.

“Kolaborasi yang sungguh baik ini menjadi katalisator untuk mereplikasi penerapan ISO 50001 sebagai strategi bertahan hidup bagi bisnis yang terkena dampak pandemi. irjen dan UNDP Indonesia juga membantu memberi contoh bagi fasilitas umum dan industri swasta lainnya untuk mereplikasi inisiatif yang bagus ini,” katanya.

Resident Representative UNDP Indonesia, Norimasa Shimomura mengatakan, UNDP akan terus mendorong transisi energi berkelanjutan sebagai bagian dari kemitraannya dengan Indonesia untuk mencapai target yang lebih ambisius untuk Kesepakatan Paris tentang perubahan iklim.

“Memenuhi target emisi akan membantu Indonesia menuju Net Zero Emission yang lebih cepat. UNDP dengan bangga bekerja sama dengan Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral, karena kami memiliki visi yang sama untuk mempromosikan transisi yang berani menuju energi bersih,” ujarnya.

Di dikala yang sama, Direktur Utama Angkasa Pura I, Faik Fahmi menegaskan kembali komitmen perusahaan untuk berkontribusi positif kepada lingkungan sebagai salah satu misi perusahaan. “Pengelolaan energi terbarukan adalah bentuk dari implementasi misi Angkasa Pura I,” jelasnya.

Sumber : SUARA COM

QFS Indonesia merupakan salah satu Badan Sertifikasi ISO, Akan membantu Bisnis dan Organisasi Anda dalam menerapkan dan tersertifikasi ISO dengan proses mudah

Mau Proses Sertifikat ISO dengan Proses Mudah, Valid Absah Plus bisa dapat Dokumen Pendukung ISO serta Pelatihan ISO?

Untuk lebih lanjut, silahkan hubungi kami.

The post UNDP Dukung Tiga Fasilitas Utama Negara dalam Efisiensi Energi Dengan sertifikasi Energy Management System (EnMS) ISO 50001 appeared first on QFS Indonesia.